Det är fördelaktigt för ett företag att investera i sina anställdas välmående av flera anledningar. För varje krona som satsas på friskvård återvänder dubbelt så mycket till företaget. Det handlar alltså om en lönsam investering snarare än enbart en välgärning.
När ett företag prioriterar personalens välmående genom friskvårdsinsatser, är det två huvudsakliga positiva utfall:
Sammanfattningsvis lönar det sig för ett företag att främja sina anställdas hälsa och välbefinnande, vilket resulterar i både ekonomiska och produktivitetsmässiga fördelar.
PeKaBo Holding AB
Org.nr: 559080-8563